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5月20日訊 近日，廣州男籃主教練郭士強接受了《新快報》的專訪。

Q：平心而論，廣州龍獅的球員從天賦上來看，其實在CBA并不是最好的那一檔。如果以打牌來比喻，您手中只是一副普通的牌。但這牌您一年比一年打得好，您覺得是什么原因，使得隊伍每年都能上一個臺階？

郭士強：確實，我第一年接廣州隊到現(xiàn)在，隊內(nèi)球員在CBA當(dāng)中可能天賦不是最好的。最開始我們沒有國家隊隊員，也沒有頂級的球星。我們大學(xué)生球員最多，選秀而來的球員最多，我們要去面對這個事實。

但是我經(jīng)常說，不管你們是從哪來的，不管你們是什么樣的球員，來到球隊后，得按我的要求去做。

說實話，三年都能進入季后賽，真的是很困難的一件事情，需要跟強隊去爭名額。但是籃球是團隊比賽，靠一個人是贏不了球，需要靠團隊的努力。我來的這幾年，就是打造隊伍的凝聚力，這種團結(jié)的戰(zhàn)斗力和拼搏精神，也是體育精神的一種體現(xiàn)。

我告訴隊員，打球要無私，要拼命，在場上不能放松。把這些結(jié)合在一起，來讓隊伍贏得更多的比賽。

Q：外界都看得到，無論是訓(xùn)練還是比賽，您對隊伍的要求是非常高的。三年時間，您是怎樣讓球員在身體和心理兩個層面上，始終達(dá)到您的要求？

郭士強：首先當(dāng)然是我們（教練組）自身，我們自身要去抓，用我們的工作態(tài)度，這種人格的魅力（笑），去感染隊員們。因為隊員也會去看教練，看教練去怎么做。我對隊伍提出的要求，隊員們必須得達(dá)到這些最基礎(chǔ)的東西。

我?guī)埅{，第一年走了7個人，第二年走了5個人，兩年走了12個人，這等于一支球隊。外界或者圈里人都說郭導(dǎo)太狠了，但是我不這么認(rèn)為。我還是那句話，不是我狠，是他達(dá)不到我的要求，那就離開我的球隊。

留下這些球員，他們是有理想的，是有目標(biāo)的。他們每天訓(xùn)練都想去提高和進步，在場上再苦再累，他們都能去堅持。這和我們的團隊目標(biāo)一致，我們所有人的工作都是按這個目標(biāo)去努力。

Q：對于符合您要求的球員，您從來都不吝嗇機會，會給年輕人大量的出場時間，這也是您執(zhí)教的一種風(fēng)格？

郭士強：總體上來說，年輕球員都達(dá)到了我的要求。上賽季我們有5名球員第一次打聯(lián)賽，出現(xiàn)一些錯誤都是正常的。我們一定會培養(yǎng)年輕球員，任何人都會有機會。舉個例子，通過選秀而來的劉佳鑫，聯(lián)賽前只與全隊合練了不到兩個月就給他報名了，他在聯(lián)賽的首次亮相就以先發(fā)出戰(zhàn)。

我總是說，所有人都有機會，要去抓住。我會把所有的經(jīng)驗都會傳授給你，不管是我作為球員還是教練的經(jīng)驗。我也快50歲了，我會告訴球員剛打聯(lián)賽在場要去做什么，怎么做能更快進入角色，怎么做能更平穩(wěn)發(fā)揮水平。

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